Wer seine Arbeit verloren hat, nach einer Unterbrechung in seinen Beruf zurückkehren oder sich verändern möchte, der ist bei uns richtig. In einem persönlichen Gespräch erstellen wir gemeinsam ein Bewerberprofil, in dem die erworbenen Qualifikationen, beruflichen Erfahrungen, vorhandenen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse sowie die Erwartungen des Bewerbers an seine zukünftige Tätigkeit festgehalten werden. Wir nehmen uns Zeit für unsere Kunden, um die beruflichen Möglichkeiten (entsprechend der wirtschaftlichen Voraussetzungen) einzuschätzen, wage Vorstellungen zu konkretisieren und realistische Ziele abzustecken. Bei fachlichen Defiziten geben wir Empfehlungen für gezielte und erfolgversprechende Weiterbildungen. Ist es notwendig, helfen wie auch bei der Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen.
